DA DIRETORIA DE INCLUSÃO PRODUTIVA

A Diretoria de Inclusão Produtiva – DIP, tem como objetivo a coordenação, execução, acompanhamento e avaliação de Projetos/ Programas inerentes ao desenvolvimento da área rural do Estado, através de gerenciamento descentralizado e participativo nas tomadas das decisões visando auto-sustentação, proporcionando serviços básicos de infra-estrutura econômica e social, gerando emprego e renda e tomando como base a organização e participação comunitária.

À DIP, unidade orgânica de comando e de supervisão, diretamente subordinada ao Secretário de Estado do Desenvolvimento Rural, compete:

i)        Promover e estabelecer acordos de parceria e cooperação com instituições federais, estaduais em benefício do Projeto;

ii)      Elaborar/Aprovar os planos, estudos, manuais, instrumentos, procedimentos e outros necessários a implementação e operação das atividades;

iii)    Organizar, acompanhar, monitorar e supervisionar as atividades do Projeto e responder pelo cumprimento dos resultados indicados nos respectivos Manual de Operações - MOP e Planos Operativo Anuais - POA;

iv)    Cuidar pela organização e desenvolvimento institucional da própria DIP, das organizações de agricultores familiares, das associações comunitárias, dos conselhos municipais e outros organismos vinculados;

v)      Promover a ampla divulgação das atividades para garantir à horizontalidade dos benefícios e a participação da sociedade civil;

vi)    Garantir o desempenho físico e o cumprimento dos impactos em termos de inclusão produtiva, formação de capital social, inclusão social e empoderamento através de atividades de monitoramento, avaliação e auditorias;

vii)  Garantir junto à Secretaria de Planejamento, Secretaria de Desenvolvimento Rural e Secretaria da Fazenda do Estado à provisão adequada (montante) e oportuna (em tempo hábil) dos recursos orçamentários e financeiros para a implementação das atividades dos Projetos.

PRINCIPAIS PROJETOS:

Projeto Viva o Semiárido – PVSA. Acordo de Empréstimo com o FIDA.

Programa de Geração de Emprego e Renda II – PROGERE II. Acordo de Empréstimo com o Banco Mundial.

ESTRUTURA FUNCIONAL

i)        Diretoria Executiva

ii)                    Assessoria

• Assessoria Jurídica

iii)        Diretoria Técnica

• Coordenação de Desenvolvimento Produtivo
• Coordenação de Desenvolvimento Social e Humano
• Coordenação de Monitoramento e Avaliação

iv)    Diretoria Administrativa-Financeira

• Setor de Gestão de Pessoal
• Setor de Logística e Serviços

• Setor Tesouraria
•  Setor Controle Interno
•  Setor de Prestação de Contas

v)      Coordenações Regionais

• Coordenação do Vale de Guaribas
• Coordenação do Vale de Itaim
• Coordenação do Vale do Sambito
• Coordenação da Serra da Capivara
• Coordenação do Vale do Canindé
• Coordenação dos Cocais
• Coordenação dos Carnaubais
• Coordenação do Entre Rios